9月12日
，公司进行了为期两天的员工技术交锋
，来自公司的9个部门的80多名员工
，参与了这次技术交锋活动。

这次角逐分专衣讽论和实际操作两大部门
，进行了焊工、钳工、电工、仪表工、化工操作、分析工和焦化操作工多个工种的角逐。交锋沉点针对员工专业知识能力、实际操作能力、技术创新能力等几部门
，并凭据此为参赛选手综合评分。公司对评比出的技术状元、技术能手赐与了赞美及嘉奖。

通过技术交锋
，公司提拔和挖掘出了一批技术能手
，有力营造了员工“比、学、赶、超”的浓密氛围
，有效引发了宽大员工钻研业务、创新技术的积极性。提拔和挖掘新的技术人才
，对推动企业技术型人才行列梯度造就和建设拥有沉要的现实意思。（文/任彩霞  图/赵常发）