9月26日
，公司召开第二次工会会员代表大会。来自公司的215名会员代表参与了这次会议
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；嵋重要工作是听取第一届《工会委员会工作汇报》、《经费审查委员会工作汇报》
，选举产生第二届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会及监事会职工代表。

会上
，首吓咨公司工会主席霍绍产生《加强民主治理、强化职能建设
，建设独具特色的不朽情缘职工之家》的第一届工会委员会工作汇报
，汇报全面总结了第一届工会委员会在职期间的成就及不及
，并对下一届工会委员会的工作提出了建议。他指出
，本届工会委员会工作所获得的成就是上级工会和公司党委正确辅导、公司行政辅导大力支持的了局
，是公司宽大员工和基层工会辛勤工作、不懈致力的了局。要在注定成就的同时
，复苏地看到工作中还存在不及和问题。第二届委员会要加强对新局势下要积极索求混合所有造体造下若何更好地阐扬工会职能
；要不休创新工会工作新步骤的和新行动。审计监察室杨秀菊对对工会经费使用及结余情况进行了汇报。

会上
，经过整个会员代表无记名投票
，选举产生了第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员及监事会职工代表。在随后召开的公司工会二届一次全委会、二届一次经审委全委会和二届一次女职工人委员会上
，霍绍发同道当选为工会委员会主席、周
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；黄圣全同道当选为工会经费审查委员会主任
；任彩霞同道当选为女职工委员会主任。新当选的委员、主席、副主席、经审委主任、女工委主任将在报经神木煤化工产业公司工会批复后生效。

最后
，公司党委书记、董事长毛世强颁发了沉要讲话
，他暗示
，公司工会第一届委员会紧紧萦绕出产经营
，转型升级
，创新发展这个中心
，致力致力于推动企业“二次创业”和深入鼎新
，积极阐扬工会职能
，切实发展了工会创新活动
，联结和带头宽大员工群策群力
，攻坚克难
，为公司实现又好又快的发展起到了积极的推动作用。公司党委对工会一届委员会的工作是予以注定的。新一届工会委员会要安身新起点
，凭据新局势下公司发展所面对的新情况、新问题
，实时调整公司工会工作的步骤。在“十三五」剽个新的机缘期
，在公司党委的正确辅导下
，充分意识自己肩负的使命
，推广好自己的使命和职责
，不休加强服务意识、民主见识和创新意识。要适应新局势
，拓展新思路
，明确新指标
，开创新局面
，联结带头宽大员工安身岗位
，启发创新
，为建设一流新型煤化工企业贡献智慧和力量。（赵常发）