风格建设专项行动发展以来，陕煤集团紧盯关键环节，剑指风格顽疾，对峙问题导向，以问题整改促风格提升、以风格提升促工作落实，确保风格建设专项行动落地落实。

以“查”为促  “切脉问诊”查堵点

陕煤集团以“勤快严实精密廉”新风正气为尺度，聚焦推动企业高质量发展，采取自己找、相互提、组织查、辅导点、职工评相结合的方式，深刻查摆风格凸起问题，确保领域全覆盖、层级无遗漏、工作无死角。集团辅导班子成员萦绕出产经营中心工作以及职工“急难愁盼”等方面问题深刻基层一线蹲点调研，通过谈心发言和定见建议征集，协排解决有关问题44条。集团总部萦绕“五个聚焦”“三个沉点领域”专项治理和凸起“想干、能干、敢干”风格建设综合成效方面，采取督导查抄、线上定见建议征集等方式查摆问题，以“PDCA”过程循环节造实现督导查抄工作的高质量推动；所属各企业通过自查、结对互检、人民反映、网络舆情发现等多种大局查摆问题。截至目前，集团总部及所属各企业经查摆梳理风格沉点问题667条，其中，已督促整改实现410条，除需持久推动落实的问题，其他问题由整改查抄组动态督促，确保在年底前实现整改。

以“改”为要  沉拳出击抓整改

风格建设是攻坚战，也是悠久战。陕煤集团将查摆问题、整改落实一体推动，成立了问题整改信息月报造度，依照“一月一上报”“一月一汇总”的方式，定期网络汇总问题整改进展情况，及使仄握整改工作进展情况，对整改推动力度不够、进展缓慢的单元进行督促推动。同时，成立问题整改畸形“清零”销号机造，造订下发了《风格建设专项行动沉点问题整改销号单》，要求各单元在定期推作为风沉点问题整改的同时，依照已整改实现和持久推动落实将各类问题进行分类，实时造订整改规划，明确责任辅导、牵头部门、整改时限，细化具体整改措施，依照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有了局、条条有落实，形成问题整改关环治理。

以“干”为本  “对症下药”开良方

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。陕煤集团对峙用改问题、解难题的实效检验风格建设的功效，不休推动专项行动向下延长、向实着力、向深发展。红柳林矿业公司印发了《风格建设专项行动自查检视问题整改规划》，造订30条问题清单，实杏装一事一审”销号治理；物资集团紧盯工作实效，对峙动态管控的思路，实时更新整改写实，确保各项整改措施全面落地落实；澄合矿业公司聚焦“深刻基层调研解决职工急难愁盼问题还不够有力”的问题，成立了“辅导解基层难题攻关机造”，公司辅导和机关各部门萦绕“最紧迫、最辣手、最关键”问题，发展专题调研50余次，征集定见43条，累计实现办实事项目655件，职工中意度稳步提升；陕煤略电公司聚焦创新创效、解决问题能力不及等问题，以进建贯彻党的二十大心灵为抓手，抓好进建钻延注心得互换、主题党日、专题领导、知识测试、党员实际“六个一”活动，整幼我员锚定扭亏增盈指标不放松，保安全、抢电量、创效益，截至目前，年度发电量工作已实现35亿千瓦时，突破建厂以来的汗青纪录；彬长矿业公司针对民生领域凸起问题，造订实事清单，成立台账，逐项推动，大佛寺矿新公寓楼建成投用、职工住宅项目落地启动、职工宿舍统一装置空调、上门为高龄职工眷属体检、破解职工子女上学难题、建成“爱心母婴室”……一件件“心愿清单”变为“幸福账单”，切实加强了职工的获得赣注幸福赣注安全感。（陕煤集团风格建设专项行动辅导幼组）