3月27日，从陕西省国资委获悉，陕煤集团所属陕北矿业韩家湾煤炭公司、韩城矿业下峪口煤矿、陕西龙门钢铁公司荣获“2019年度陕西省国资委国有企业文化单元标兵”称号。同时，集团所属北元化工公司、蒲白矿业有公司、榆北煤业公司、黄陵矿业一号煤矿荣获“2019年度陕西省国资委国有企业文化单元”称号。

企业发展离不开心灵文化的思想支持和路德滋养。近年来，陕煤集团及所属各单元当真贯彻中央、省、省国资委文化创建工作规划要求，在持续坚韧、维持和弘扬原有创建特点和优势的基础上，萦绕创建工作的新系统、新要求、新工作进行深刻实际，不休推动文化单元创建工作，实现全员素质大提高、工作生涯环境大改善、文化风尚大转变、全身分出产率大提升，为打造一流企业提供了壮大的心灵动力、思想保障和舆论支持。一是凸起“引领力”，把握文化创建的政治方向。结合企业现实成立“党政同掌管、部门细分工、全员共参加”的辅导体造和工作机造，形成创建合力。二是加强“领导力”，点亮文化创建工作的步骤蹊径。紧紧萦绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，摸索出一套切合企业现实的“党建+创建”工作模式，形成党建与文化创建交汇融合、双向提升的优良格局。三是阐扬“感召力”，强化思想路德建设。疏导全员参加文化创建活动，形成爱岗敬业、恳切守信、处事公路、服务人民、贡献社会的浓密氛围和优良风尚。四是催生“驱动力”，展示文化创建丰硕内涵。着力将文化创建融入中心工作，把文化单元创建工作和各项工作有机结合，塑造和展示企业的优良社会形象。（钱锴  吴莎）