王幼龙
，男
，37岁
，中共党员
，2010年入职不朽情缘安全环保部工作
，历任安全员、安全主管、安全环保部副部长、部长职务

。先后获得陕煤集团“十佳青年安全岗员”“安全先进工作者”、神木煤化工产业有限公司“安全先进工作者”、神木不朽情缘公司“先进工作者”、陕煤集团抗‘疫’复工复产先进幼我等荣誉称号

。

王幼龙在从事安全治理工作的10年里
，始终以安全出产为中心
，视安全出产为所有工作的沉中之沉
，安身岗位发展工作
，成立了卓有成效的安全治理网
，切实把安全工作落到了实处

。

2020新年伊始
，万家灯火

。突如其来的新冠肺炎突破了节日的温馨
，抗“疫”的号角吹响

。他在第一功夫奔赴公司防疫一线
，坚定落实各级当局、上级单元防疫批示心灵
，依照公司防疫辅导幼组的铺排
，发展疫情防控工作
，确保公司各项防疫措施落在实处
，为公司构筑起牢固防线

。

安身岗位
，以“两案”凝聚抗“疫”力量

。为贯彻落实好钟注省、市各级当局
，以及公司关于新冠疫情防控工作铺排部署、切实推广防控主体责任
，扎实做好公司疫情防控和安全出产工作
，他依照公司党委要求实时造订了公司《防备新型冠状病毒习染的肺炎疫情防控和安全出产工作规划》
，成立了以董事长、总经理为组长的防疫工作辅导幼组
，明确了公司各单元防疫工作职责
，确保防疫工作全面覆盖不漏一人、不留一角
，全天候全方位发展防疫工作

。

为了进一步统一行动
，全面落实“早发现、早汇报、早隔离、早节造”防控行动
，他凭据有关司法律规、文件心灵
，结合公司现实
，组织安全环保部人员假造不朽情缘公司《新型冠状病毒疫情防控应急预案》
，从疫情防控风险分析、前期预防措施、出现病例后应急措置
，一步一落实
，一人一落实
，有效领导和规范了新型冠状病毒疫情应急措置工作

。

细针密缕
，以“信息监控”编织防控网

。他组织成立全员健全档案
，落实正常信息日报造度和突发信息上报流程
，公司1382名职工、2191名眷属健全情况、健全信息、“来龙去脉”了如指掌；成立防疫工作联系群
，取缔出产工作会、安全例会和车间集中交代班会
，要求治理人员通过手机、对讲机、微信、布谷鸟办公软件等对具体工作进行铺排安插
，预防疫情防控期间人与人的亲昵接触
，严防交叉习染

。

为了有效阻断表部传染源
，他组织消防保卫部人员在厂区1#、4#、5#、6#、7#门、生涯区设立检测点
，对峙健全询问、体温丈量、信息登记不放松；要求销售部、物资采购部对每位客户和物资供给商信息进行具体登记
，按时上报；监督单元每天对所属员工进行体温检测、信息登记

。发现异常情况
，立即采取应急措施
，进行报备隔离

。

一以贯之
，以“防护+消毒”营造安全环境

。为了更好地保险员工身段健全和性命安全
，他积极联系物资采购部
，协调防疫期间的应急和防护物资
，为各单元发放消毒液、酒精和防护口罩
，要求各单元每天对所属办公室、值班室、操作室等室内工作场所进行消毒
，在岗人员必须佩带防护口罩
，严格落实疫情防控措施

。

为了确保员工生涯环境无病毒
，他组织有关部门对生涯区、宿舍、餐厅、浴池等活动场定期消毒
，并做好透风

。同时
，关于消毒液和酒精的正确使用步骤
，他组织安全环保部人员实时进行宣布道育
，有效预防了员工在使用过程中产生次滋事务

。

精心安插
，以“全面打算”疏导员工返岗路

。随着节日的气味淡去
，员工返岗是一项大工程

。因疫情期间
，休假员工遍布全国各地
，而各地疫情防控具体要求都不一样
，有的员工能够正常返回
，有的员工还不能脱离老家

。

他组织安全环保部人员
，积极与休假人员地点单元获得联系
，确认员工健全情况、脱离公司后活动轨迹等具体信息
，成立返岗人员资料库

。凭据钟注省、上级单元有关疫情防控治理要求
，他结合公司安全出产工作现实必要
，凭据员工户籍地点地、节日停顿地的分歧情况
，造订了缜密的分批次返岗打算

。

积极协调
，以“隔离+检测”夯实员工返岗路

。依照员工返岗打算
，他实时向本地当局报备
，积极协调锦界开发区医院
，落实返岗员工防疫检测工作

。每一名返回人员必须严格依照防疫要求
，先居家隔离
，再新冠检测
，确认无异常方可办理返岗手续

。从2月1日起头
，第一批榆林市内返回员工按时陆续返岗；2月15日起头
，第二批延期省内榆林籍返回员工陆续返岗；2月30日起头
，第三批延期省内返回员工陆续返岗；3月中旬起头
，第四批延期省表返回员工陆续返岗

。截止3月末
，公司员工返岗率100％

。

在企业疫情防控和复工复产的路路上
，公司厂区、办公区、宿舍、食堂、生涯区
，留下了诸多他的影子

。他坚韧不拔地将安全工作对峙到底
，用浮夸无华的坚守对“安全”作了最美的诠释

。（李朝雄）