公司紧紧萦绕第十五个安全月“强化安全发展观点 提升全民安全素质”的主题
，有针对性地进行宣传、培训、考试、策动等多种安全出产活动
，加强宽大员工的安全出产意识
，牢固设置“安全第一”、“安全无幼事”观点
，让安全出产方针政策、司法律规深刻人心
，确保公司年度安全出产指标实现
。

安全责任沉在落实
，要复苏地意识到
，目前不朽情缘安全出产近况仍有很多亟待突破的瓶颈
。首先是习惯性的违章依然常见：进入施工场地不戴安全帽或戴安全帽不规范、工作责任心不强、巡检不彻底等等
。一部门人以为只有实现工作工作
，不出变乱
，就没什么大不了
。但是长此以往
，当某些坏习惯习以为常
，在脑子里积习难改时
，必将后患无限
。其次是安全培训和教育仍需加强
，对新人要培训
，再培训；有干活不注沉步骤
，蛮干的纰漏人要培训和教育；有做事糊里糊涂、丢三落四、责任心不强的人要培训和教育；有凭老经验
，不遵守操作规程的人要培训；安全查抄工作要深刻
，进入更深档次去发现问题
，实时解除隐患
，为安全出产保驾护航
。　

安全培训只有起点
，没有终点
。我们要以“安全出产月”活动为契机
，强化安全意识
，安身岗位
，越发自觉地认知自己所肩负的安全责任
，越发自觉地从细节动手肩负自己应尽的安全责任
，越发自觉地把落实安全责任作为酷爱企业、忠于企业的现尝试动
，以幼我尽责累积团队尽责
，以团队尽责共筑企业安然樊篱
，以优良的安全工作业绩为公司安全出产贡献自己的一份力量
。（精酚车间  席健强）