为进一步关切、关爱难题员工的工作和生涯
，近日
，公司工会对30名难题员工进行了走访慰问
，为他们送去了组织的关切和温暖。

在走访慰问过程中
，公司工会代表公司向难题员工奉上了慰问金。慰问中
，公司工会副主席代表公司具体询问了他们的生涯和工作情况
，对他们在各自岗位上辛勤工作、为企业发展做出的贡献暗示感激
，并激励他们在新的一年里维持积极向上的生涯态度
，自强自立
，战胜难题。公司工会要求各车间、部办要始终对峙把难题员工的生涯冷暖放在心上
，要最大限度地为他们排忧解难
，与公司工会竭尽所能地援手他们度过难关。各人也纷纷暗示肯定会认当真真干好本职工作
，不辜负公司进展
，致力为公司发展贡献自己的力量。

    公司自成立以来
，始终把员工亲身利益作为工作启程点
，把作难题员工办实事、送温暖作为工会工作沉点。这次慰问活动起头前
，公司工会对上报的难题员工根基情况进行了摸底调查
，对员工整困原因、难题水平和生涯近况进行了走访调查
，最终确认慰问对象及慰问尺度
，进一步美满了公司难题员工档案。春节将近
，公司工会在节前确保了将公司关切投递每一位难题员工
，使难题员工切实感触到企业各人庭的温暖。（魏峰）