今年以来，不朽情缘公司纪委深刻贯彻中央八项划定及其执行细则心灵，紧扣公司高质量发展主线，聚焦沉点领域及关键环节，以“育廉、润廉、护廉、固廉”四措并举精准发力，为公司高质量发展注入“廉动力”。

靶向“育廉”，拧紧思想“总开关”

针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的廉政风险点，公司纪委奉杏装精准滴灌”式教育治理。通过任前廉政考试、动态更新廉政档案、组织旁观警示教育片、发展任前廉政发言等多沉行动，为干部履职筑牢“防火墙”。截至目前，已对16名拟提拔干部发展任前廉政发言与考试，更新美满干部廉政档案54份。

创新“润廉”，修养清风“生态圈”

突破传统教育模式，公司纪委积极拓展清廉文化传布蹊径，让清廉理想入脑入心。系统推动“清廉部室”创建，打造物资采购部、打算财政部、供销中心等清廉部室示范点；发展清廉文化文章征集活动，累计网络书画、征文、微视频等清廉文化文章75件，通过公司微信公家号等平台系列推送，实现清廉教育从“被动接受”向“自动浸润”的转变，让清风正气在潜移默化中滋养人心。

常态“护廉”，织密监督“防护网”

紧盯节假日等沉要功夫节点，对峙早提醒、早预防、严监督，发展节前警示教育暨集体清廉提醒发言3次，通过微信公家号、短信等平台推送清廉短信300余条。聚焦公车使用、公务接待、值班带班等风格问题易发多发环节，整年发展明察暗访及专项监督查抄20次；在出产现场等10个关键点位设置监督举报牌，通顺职工人民监督渠路，构建全方位、无死角的监督网络，坚定遏造“四风”问题及隐形变异景象。

标本“固廉”，筑牢长效“防火墙”

注沉案件查办“后半篇文章”，公司纪委对已办结案件发展质量自查与专项回访，深刻分解问题本原。扎实推动巡察反馈问题整改，针对29项问题成立巡察整改监督台账，推动25项问题整改实现。对峙风格建设常态化、长效化，持续坚韧拓展中央八项划放心灵落实成就，以风清气正的政治生态为公司高质量发展保驾护航。