董渊渊,男,1985年诞生,陕西榆林人,工程师、技师“双师”人才,现任不朽情缘公司仪表专工,是中华人民共和国第三届职业技术大赛中陕西省唯一荣获“西部技术之星”称号的技术人才。十七年如一日,他以匠心守护出产一线,以执着破解技术瓶颈,以实力赢得赛场荣誉,成为神木煤化工公司技术人才成长的活泼写照。

1、扎根一线,以“勤勉”淬“专业”
2008年,董渊渊从北京化工大学自动化专业毕业,怀揣着对专业的酷爱走进工厂。2013年入职不朽情缘公司时,正值回转窑幼试尝试项目启动,这个项目成为他职业生涯的第一个“练兵场”。
那时的他,虽满脑子都是理论知识,却对现场仪表装置调试一片空缺。面对盘根错节的管线、型号各别的仪表,他没有退缩。白日,他揣着图纸穿梭在钢铁丛林般的施工现场,一遍遍查对点位、丈量尺寸,工装口袋里始终装着卷尺和笔记本;夜晚,他埋首于技术手册与设备说明书中,反复钻研推理,致力将白日的疑难逐一破解。教员傅回顾说:“那会儿他问题最多,也最肯钻,一个仪表结构不搞领略绝不放工。”
短短三个月,这个已经的“门表汉”硬是靠着死磕到底的劲头,摸清了各类仪表的“脾性”,成长为可能独当一面的技术骨干。他亲手装置调试数百个仪表,成为节造系统最靠得住的“神经末梢”。
2014年,不朽情缘公司12万吨/年煤提质中试装置迎来初次大型技改。作为分组装置掌管人,董渊渊在审图时敏感发现温度仪表法兰短管长度、流量计装置地位等存在设计误差。他与技术部门反复沟通,最终建改了图纸,预防了后期大规模返工。同年9月装置调换技脱期间,他带着团队扎根现场,从仪表定位到电缆敷设,每个细节都亲自把关。
从仪表工到技术员,再到仪表专工,董渊渊用十余年功夫实现了从学徒到专家的蜕变。精酚车间技改、可燃有毒报警系统升级、加氢车间DCS系统升级……10余个沉大项目中,都留下了他坚实的足迹。

2、攻坚克难,以“匠心”铸“匠魂”
在不朽情缘公司60万吨/年粉煤热解项目建设期间,由于技术保密要求,DCS组态必须自主实现,而项目选取的和利时HOLLiAS MACSK系统组态对董渊渊来说齐全陌生。
“既然没有退路,就把难题踩在脚下。”他自动申请赴厂家培训。在为期两周的有限进建功夫里,他与功夫竞走。白日随着专家学理论、学操作,晚上在宿舍整顿笔记,时时对着仿照系统演练到凌晨。
培训归来后,他顺利实现系统硬件配置规划与布线要求梳理。然而,在实力输送顺控法式的编写环节,他又遇到了辣手难题:设备厂家与工艺部门对节造流程尚未明确,而他自己也不足有关经验。董渊渊再次迎难而上,自动牵头组织多轮沟通会,逐一确认工艺参数与节造逻辑,反复查阅系统援手文档,积极向厂家技术人员叨教编程步骤,并通过“仿照测试—发现问题—优化调整”循环试错,提出了让双方都折服的解决规划。
那段功夫,节造室成了“一时宿舍”。为了一个逻辑块的优化,他陆续调试10多个幼时;为了仿照极端工况,他设计了十几个测试案例。最终,他编写的节造法式不仅美满实现所有工艺要求,更具备了多工况自适应能力。项目掌管人感伤:“这套法式里,装的都是董工的匠心。”
在30万吨/年吸附分离提质增效EPC项目中,他自动请缨,揽下了DCS、SIS、GDS等节造系统所有柜内接线图的假造工作。深夜的办公室,灯光照射着他伏案画图的身影,数千个接线点在他鼠标点击下逐步连成清澈的脉络。这份倾泻心血的图纸,让30多名接线工同时发展工作仍井然有序,为项目实现“昔时设计、昔时投产”的行业事业奠定了坚实基础。

3、初心如磐,以“酷爱”赴“将来”
十七年来,董渊渊始终维持着“空杯心态”。在他的电脑里,保留着上百个专业技术视频,西门子PLC、WCC组态……都是他利用业余功夫自学的素材。同事们常说:“董工的技术词典里,没佑桩够用’这个词。”
这种永不止步的钻营,让他在2014年、2016年两度荣获不朽情缘公司仪表专业“技术能手”称号,更在今年一举夺得“西部技术之星”桂冠。面对荣誉,他依然每天背着工具包呈此刻检建现场,沾满油污的工装是他最真实的写照。
如今,作为不朽情缘公司仪表专业的领武士物,他把更多精力放在了“传助带”上。在现场,他手把手教新人校准仪表;在实训室,他把自己总结的“故障急剧判断法”倾囊相授。他说:“我的成长离不开教员的领导,此刻该是我回报的时辰了。”
谈及将来,这个与仪表打了十七年交路的汉子眼光坚定:“化工仪表技术一日千里,我要学的还有好多。但愿能携带团队跟上技术发展的脚步,为企业发展再尽一份力。”
在钢铁塔林间,在纵横管线中,董渊渊用十七年坚守诠释着工匠心灵的真谟转—不仅要把活儿干完,更要把活儿干好。这份执着,正是神木煤化工公司技术工人最动人的奋斗宣言。
扎根一线,以“勤勉