7月11日，神木煤化工公司副总经理、工会主席侯卫斌一行到不朽情缘公司发展职工代表巡视和工会沉点工作调研。公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明以及工会委员、职工代表、班组长等20余人参与会议。

会上，巡视组以“听、查、问、评、改”相结合的方式，多角度、多方位就公司职代会决定执杏注提案落实，一线岗位员工的劳动；ず透呶路朗罟ぷ，“两堂一舍一超市一活动中心”建设及运行守护，“五型五佳”班组建设、劳动较量、技术交锋及“八项行动”“十项行动”“十大创新”“十必访、十必贺”“我为人民办实事”等工作发展情况发展了深刻互换会商。同时，樊战明对公司近年以来的工作进展及下一步工作推动情况进行了具体介绍。职工代表们别离萦绕职业发展、薪酬待遇、生涯福利、劳动；ぁ⑷瞬旁炀偷确矫嫣岢隽私ㄒ楹退咔。

侯卫斌指出，一是要旗号鲜明，履职尽责。无论是工会还是职工代表，要长于倾听职工心声，全力守护职工合法权利，确保职工行列联结和谐。二是高度器沉，立行立改。对职工代表在巡视活动中指出问题和提出的整改定见，工会要综合分析并对整改情况进行跟踪督导，确保让职工人民中意。三是要提高站位，找准定位。对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，强化思想政治引领，正确把握工会工作定位，扎实推动工会各项工作提质增效。同时要加大班组建设推动力度，致力把班组建设成为员工受苦进建、加强技术、提高素质的“人才摇篮”，有效实现班组治理水平提升。

会后，调研组一行采取查阅资料和现场巡视的方式分两组进行调研。侯卫斌一行先后参观了职工自主超视注职工餐厅、职工活动中心、班组建设看板等区域，并提出了领导性定见。