2月18日，不朽情缘公司在出产楼五楼会议室召开三届一次会员代表大会、2022年工作会、安全工作会暨工会第三次会员代表大会。不朽情缘公司辅导、职工代表、列席代表、先进集体及先进幼我等300余人参与会议；嵋橛晒境Ｎ窀弊芫戆亓趾熘鞒。

会议全面总结回首了2021各项工作，客观分析了2022所面对的局势和存在的问题，铺排部署了2022年沉点工作，号召带头公司整个干部职工提振心灵、坚定信心，联结拼搏、担任作为，以越发坚定的自负、越发鼓满的周到、越发高昂的斗志，为公司转型升级、高质量发展而致力奋斗。

会上，公司党委书记、董事长毛世强作了讲话。他指出，2021年，国内表市场环境放诞升沉，能源革命与产业革命加快演进。公司正确识变，理性分析极其复杂的经济局势；科学应变，积极应对极具变数的市场环境；自动求变，从容顶住政策叠加的各类压力，做足转型升级的根基作业，以优异的成就实现了“十四五规划”的优良开局。结合公司现实，毛世强从三个方面明确了2022年公司所面对的局势。一是能耗双控愈加严苛已成事实。二是燃油消费税全额征收已成必然。三是环保督察下沉企业已成常态。

萦绕2022年各项工作部署，毛世强提出五点定见，一是举旗定向，遵守初心。要对峙党的辅导、对峙梦想信想、坚吃祗业鼎新，使用科学战术导向、坚定发展战术定力，为企业的将来发展谋篇布局，指引方向。二是创新驱动，领航发展。要加快转型升级的速度，成立健全科技成就转化机造，主攻煤基特种燃料，持续加大智慧化建设的力度，将绿色低碳发展理想融入企业发展全过程。三是项目建设，维持定力。要深耕细作，实现项主张“高产出、高收益、高经济性”。依照合规准则有序推动660万吨/年粉煤热解项目、碳资料项目及135万吨/年兰炭升级刷新项目。四是能耗双控，应对有度。要提高站位，保住指标，提速转型，性质降耗。五是风险防控，防患未然。要把住“稳中求进”的根基盘，守住安全风险防控的阵地，擦亮鉴别风险的慧眼，找准防备风险的关键点，将所有安全隐患及不利成分扑灭在萌芽状态。

公司党委副书记、总经理李秀辉作了题为《树牢低碳绿色理想 对峙科技创新引领 在转型升级高质量发展新征程上致力奋进》的行政工作汇报。汇报指出，2021年，是公司十四五发展规划的开局之年，也是公司化解各类风险、破解各类难题，谋转型促发展的关键之年。公司高低主作为为、抢抓机缘，在复杂严格的局势下获得了较好的成就，为公司“十四五”高质量发发展了个好头。整年出产兰炭114.69万吨、油品40.33万吨、沥青焦11.63万吨、酚类产品1.37万吨，实现交易收入39.04亿元、利润总额1.64亿元。

汇报还从宏观局势、市场环境、国度政策、公司内部四个层面科学研判了公司面对的挑战和机缘，明确了2022年工作思路，萦绕加快推动企业转型、提前做好应对各类复杂局面的工作预案、扎实做好安全环保工作、持续推动绿色低碳智慧工厂建设、深入体造机造鼎新、对峙创新驱动、深刻推动党建工作、强化员工造就与激励八个方面铺排部署了2022年沉点工作。

会议还听取审议了公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明作的题为《融入中心创实效 精准服务聚合力 为公司转型升级高质量发展提供倔强保险》的二届工会委员会工作汇报，听取了公司安全总监王幼龙作的题为《深学苦练强能力 防微杜渐保安全 攻坚克难促环保 降污减排守蓝天 为公司转型升级高质量发展保驾护航》的安全工作汇报、《二届工会经费审查委员会工作汇报》和《二届六次会员代表大会提案落实和三届一次会员代表大会提案征集情况的汇报》，选举产生了新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员和监事会职工代表，赞美了2021年度先进集体和先进幼我。

会上，李秀辉代表公司与各单元别离签定了《2022年度出产经营指标责任书》和《2022年度安全环保责任书》。

大会在《咱们工人有力量》的歌声中成功关幕。（刘超）